<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>


<title>כתבות בי-וומן</title>
<link>http://www.bwoman.co.il/articles/news/ex/index.php</link>
<description>כתבות בי-וומן</description>


<language>he</language>
<generator>CuteNews.RU 2.5.4</generator>

<title><![CDATA[הארכת חופשת הלידה]]></title>
<link>http://www.bwoman.co.il/articles/news/ex/index.php/2010/06/09/voaction_2010.html</link>
<description><![CDATA[בשלב חיפוש עבודה חדשה, <a class='auto_words' href=http://www.bwoman.co.il target=_blank>נשים</a> רבות מתלבטות לגבי אופי והיקף השעות של המשרות המוצעות במסגרת מודעות דרושים הייטק, עריכת דין או מקצועות אחרים הכרוכים בשעות עבודה מרובות ולפעמים גם לא קונבנציונאליות...]]></description><item>
<author><![CDATA[שושנה]]></author>
<link>http://www.bwoman.co.il/articles/news/ex/index.php/2010/06/09/voaction_2010.html#comment1</link>
<description><![CDATA[<img style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="violet_tongue" src="http://www.bwoman.co.il/articles/news/data/emoticons/violet_tongue.gif" />איך בדיוק עזרו עם חופשת הלידה? אם היתה האפשרות לשבת בבית ללא תשלום אז היה אפשר לשרוד בלי לעבוד ביכלל. זה אולי נכון למי שיוצאת לעבוד מאחר והיא לא מעוניינת לשבת בביבת. לא לאלה שאם לא עובדים לא יכולים להמשיך את החודש היה נכון להאריך חופשת לידה עם תשלום מה זה 14 שבועות זה לא גיל שניתן לעזוב אצל מטפלת וללכת לעבוד?]]></description>
<pubDate>Thu, 11 Nov 2010 22:09:29 +0200</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>
